Agrotecnología, la empresa pionera en el desarrollo de productos de Biocontrol basados en microorganismos y extractos naturales
El 11 de febrero se celebraba el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, por ello, mostramos una empresa que cuentan con cuatro mujeres en sus laboratorios, se trata de Agrotecnología, una empresa de desarrollo, investigación, fabricación y comercialización de productos para la protección y nutrición de cultivos agrícolas, especializados en tecnologías microbianas y siendo respetuosos con el medio ambiente (residuo cero).
“La empresa cuenta con más de 20 años de trayectoria. Nació en 1997 en Cox y se trasladó en 2012 al Polígono Puente Alto, donde meses más tarde me incorporé a sus laboratorios. Somos seis personas las que trabajamos en los laboratorios, de las cuales cuatro somos mujeres (dos de ellas doctoras en Biología e Ingeniería Química). Nuestros laboratorios se distribuyen en Calidad e I+D+i, por lo que ambos departamentos estamos en estrecha colaboración”, cuenta Pilar Muñoz, Técnica Analista de Control de Calidad.
Pilar Muñoz se incorporó a la empresa en 2013 (10 años), en la que ha experimentado muchos y variados cambios, superando
grandes retos tanto profesionales como personales, incluyendo la fatídica DANA que causó muchos daños: “Actualmente soy Técnico Analista de Control de Calidad, y entre mis funciones, una de ellas es la de asegurar que trabajamos con materias primas que cumplen altos estándares de calidad y que el producto que fabricamos satisfaga las necesidades y expectativas del cliente, llevando a cabo para ello un control exhaustivo desde la entrada de la materia prima hasta la salida del producto formulado al cliente”.
Agrotecnología es pionera en el desarrollo de productos de Biocontrol basados en microorganismos y extractos naturales: “uno de los mayores logros es ser reconocidos mundialmente por ello, hasta el punto de llamar la atención de una gran multinacional como Rovensa, que se fijó en nosotros y nos incorporó a su grupo”, continúa Muñoz.
Además, la investigadora avanza el proyecto en el que están trabajando actualmente: “Al trabajar con extractos naturales cada día es un nuevo reto, porque debemos adaptar nuestras formulaciones a los estándares de calidad. Actualmente me encuentro optimizando la metodología para recuento de microorganismos, e incorporando materias primas cada vez más respetuosas con el medio ambiente a nuestros productos”.
“Como centro productivo del Grupo Rovensa, nos gustaría ser un modelo a seguir para el resto de empresas del grupo y ayudar con ello a alcanzar los objetivos de Rovensa, en cuestiones como seguridad, sostenibilidad, innovación, etc. dando lo mejor de cada uno de nosotros”, finaliza la investigadora Pilar Muñoz.
Amefruits galardonada con el premio Empresa en los V Premios Radio Orihuela por su compromiso con el Medio Ambiente y el Cambio Climático
Amefruits es una empresa de exportación e importación de frutas y verduras frescas, especializada en el ajo y el cítrico. La empresa nació en 2004 gracias a la iniciativa y emprendimiento de dos amigos, ambos con experiencia en el sector agroalimentario.
La calidad de todos los productos comercializados, y el origen del mismo, puesto que todos los que son posibles cultivar en nuestra zona por su climatología son adquiridos de la misma, obteniendo productos de proximidad e impulsando la agricultura de la Vega Baja, hace que la empresa haya crecido y evolucionando tanto en 19 años, pasado de 3 trabajadores a 300 en plantilla y a 600 en épocas de temporada, y de ser una pequeña empresa a exportar sus productos a más de 50 países.
Además, las elevadas exigencias a nivel de calidad e higiene y una constante inversión en innovación, hace que Amefruits sea un ejemplo en su apuesta por medidas respetuosas con el medio ambiente, lo que ha hecho que el pasado viernes ganase el premio Empresa en los V Premios Radio Orihuela por su compromiso con el Medio Ambiente y el Cambio Climático, medidas como la reducción del amoniaco en las cámaras frigoríficas, la utilización de agua reciclada en los riegos, el cambio de las mayas de ajo hechas con plástico a mayas de material compostable, algodón o papel han hecho a Amefruits merecedora de este galardón. Todas las medidas se adaptan a la Agenda 2030 de la Comunidad Europea.
Amefruits cuenta con tres almacenes, dos de ellos de ajo y uno de cítricos, y unas oficinas centrales. Uno de los almacenes especializados en ajos pelados es el que se encuentra en el Polígono Industrial Puente Alto: “Tratamos siempre de evolucionar e ir adaptándonos a la actualidad, a las medidas y a las demandas de los clientes, para ofrecerles los mejores productor y un gran servicio”, expresa Paco Giménez, responsable de Marketing y Ventas.
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Club de Pádel PadelAlex, un club novedoso con múltiples servicios de calidad
PadelAlex es un centro especializado en la formación de pádel situado en el Polígono Industrial Puente Alto, cuenta con cuatro pistas de pádel Indoor con juego exterior y césped de última generación. El nombre del club hace honor a Alex Romero, hijo de Pablo Romero (Director de la Escuela) y Valeria Alegre (gestora de partidos y grupos de mujeres), el cual ha iniciado su carrera profesional entrenando en la Academia Equelite JFC-Sanyo donde ya se ha situado el 500 en el ranking WPT.
Es un centro novedoso, pues abrieron sus puertas en septiembre de 2022 ofreciendo servicios de vanguardia, donde dos familias, los Fresquet y los Romero unieron su experiencia en deporte y modo de entender la sociedad para ofrecer los mejores servicios a sus clientes, entre los que destacan: Escuela de pádel, sus pistas, organización de partidos de pádel, Circuito de Torneos con Master Final, quedadas por categorías, gimnasio con clases funcionales, cafetería con terraza, barbacoa y tienda de pádel.
Vicente Fresquet, responsable de Marketing y Comunicación, destaca que “Este club de pádel tiene una moderna propuesta hacia sus usuarios para que disfruten de este deporte con personas, conocidas o no, del mismo nivel. Esto lo conseguimos a través de una aplicación, donde los usuarios pueden abrir o sumarse a partidas abiertas, o simplemente reservar una pista. Al jugador lo evaluamos en sus primeros partidos y recibe una calificación numérica de su juego, de acuerdo al criterio de la Federación Española de Pádel, la cual queda registrada en la aplicación. Esta puntuación va variando según los resultados de sus partidos, enfrentándose siempre a alguien con su mismo nivel de juego, lo que les garantiza que siempre sea un partido disputado y divertido”.
Kike Fresquet, uno de los creadores del proyecto señala que “Tenemos el propósito de ser uno de los mejores clubes de pádel de la zona, gracias a esta aplicación nos ponemos al frente del sector. Otra apuesta fuerte es ofrecer a nuestro público experiencias de alta competición, como los partidos de exhibición de Profesionales Top, como Víctor Ruiz 30 WPT en septiembre 2022, Ignacio Piotto 80 WPT en noviembre de 2022 y nuestra última visita en la que pudimos disfrutar de un entrenamiento más coloquio de Claudio Gilardoni (entrenador del número 2 del mundo) en diciembre 2022”.
Actualmente, el Club PadelAlex está recibiendo el apoyo de muchas empresas, es por ello que tiene sus objetivos enfocados a dichas empresas y sus trabajadores, ofreciéndoles un nuevo gimnasio de la mano de One Sport, donde ofrecen clases funcionales, orientado a los empresarios del polígono. Por ello las clases están pensadas para que los trabajadores del polígono, tanto a la entrada o salida de su jornada laboral, incluso en el descanso para comer, puedan disfrutar de un gimnasio actual como ya lo hacían antes, adaptando los horarios a ellos y sus jornadas. Ofreciendo precios para sesiones guiadas o sesiones libres con una tarifa plana reducida.
Otro enfoque al empresario es la organización de eventos para su empresa, donde los trabajadores podrán disfrutar de una jornada divertida disfrutando de un torneo de pádel con premios, una Masterclass de Pádel y finalizar la jornada con una auténtica barbacoa argentina.
Las instalaciones están abiertas de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 23:00 horas de lunes a viernes, en el caso que hubiese alguna partida de 14:00 a 16:00, el club seguiría abierto. Los sábados su horario sería de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas, y los domingos de 9:00 a 14:00 horas.
Los 50 años de experiencia en el sector siderometalúrgico hace que Domingo Serna Construcciones Metálicas siga trabajando en grandes proyectos
Domingo Serna Construcciones Metálicas es una empresa especializada en la fabricación y comercialización a nivel nacional de productos del sector siderometalúrgico, elementos que elaboran en acero al carbono y acero inoxidable, en sus distintas calidades.
“Contamos con 50 años de experiencia en el sector, pero siempre estamos capacitándonos y modernizándonos, razón por la cual ofrecemos a nuestros clientes un producto de calidad y demostrada solvencia. Nuestra plantilla está compuesta por más de 30 empleados, entre personal de producción, administración, comercialización y oficina técnica, con el objeto de suministrar un producto personalizado y adaptado a las necesidades del cliente, la capacitación profesional de nuestros soldadores viene avalada por su certificado de cualificación como soldador, que poseen, en el mismo sentido, nuestras soldaduras en obra, que pasan los preceptivos controles de calidad. Igualmente, nuestra oficina técnica la forman profesionales titulados de la rama de la ingeniería y arquitectura”, nos cuenta Rosa María Serna, Directora de Administración de la empresa.
Domingo Serna Construcciones Metálicas es una empresa familiar, pues fue fundada por el padre de Rosa María Serna y ya cuenta con la tercera generación de la empresa, los 5 hijos de Domingo Serna y algunos de los hijos de estos.
Edificio Tecnohito Benidorm
Cuentan con unas instalaciones de 6.500 m2 repartidas en dos sedes, una recién adquirida en el Polígono Industrial Puente Alto y otra en Partida Los Huertos, ambas en Orihuela:“las dos cuentan con todo tipo de maquinaria para la producción: puentes grúa, máquina de corte por plasma, plegadoras de chapa, cilindro, cizallas, sierras, curvadora de perfiles, etc. Del mismo modo, disponemos de los medios necesarios para el montaje de nuestros trabajos en obra, transportes especiales, elevadores y maquinaria para la realización de los trabajos solicitados”, explica Rosa María.
Las estructuras metálicas para naves industriales, los trabajos característicos de estructuras, las pasarelas peatonales, las viviendas particulares o las oficinas, están entre sus especialidades. Además, entre las principales obras en las que han trabajado destacan las siguientes: La red Tranviaria de Alicante y de Murcia, la red del AVE a su paso por Orihuela, Edificios en la Universidad Miguel Hernández de Elche, escaleras para interiores de grupo de viviendas en Las Rosas Madrid, escaleras de emergencia en la Universidad Politécnica de Cartagena, en el Concesionario KIA y NISSAN de Elche, en el Centro para la Juventud en Alicante, el Hospital Can Misses de Ibiza y el edificio Tecnohito Benidorm.
Domingo Serna Construcciones Metálicas continua trabajando día a día para ofrecer la mayor calidad y hacer realidad cualquier proyecto deseado, y por supuesto, para que esta empresa familiar de 50 años, siga creciendo.
Edificio en la Universidad Miguel Hernández de Elche
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Verónica Muñoz, una gran empresaria en Patatas Ignacio Muñoz
El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, desde el Polígono Industrial Puente Alto queremos celebrar este día homenajeando a todas las mujeres que trabajan día a día en las empresas que conforman nuestro polígono, un ejemplo de ello es Verónica Muñoz, empresaria de Patatas Ignacio Muñoz e hijos.
Verónica (38 años) lleva trabajando toda la vida en la empresa familiar, desde 2012, como administradora y administrativa de Patatas Ignacio Muñoz e hijos, una empresa dedicada al comercio de patatas, cebolla y ajos, siendo el primer producto de ellos el característico de la empresa.
“Patatas Ignacio Muñoz e hijos la formó mi padre, actualmente somos cuatro hermanos y todos socios”, explica Verónica Muñoz. En la plantilla de 22 personas solo hay 3 mujeres, todas administrativas, el resto se compone por hombres.
La empresa la conforman dos locales, una nave situada en Beniel donde manipulan el producto y venden al por mayor, y de un puesto situado en La Lonja del Polígono Puente Alto de Orihuela, enfocado al minorista y donde solo hay venta.
La patata cuenta con varias campañas fuertes al año, en la temporada actual, vienen patatas de Valladolid y de Segovia, y es la más larga de todas, pues ocupa desde agosto hasta diciembre/enero. “Cuando mi padre empezó con esto no habían patatas durante todo el año y la gente las tenía que almacenar. Ahora tenemos patatas todo el año, contando también con las del terreno de la Vega Baja en junio y diciembre”, explica Verónica Muñoz.
El procedimiento de la compra de la patata es distinto según la campaña de la que procedan: “si la patata no es del terreno, solo la compramos y almacenamos si es necesario, también las envasamos después de haber hecho el proceso de selección. Si la patata es del terreno, la empresa se encarga de ir a la finca, el agricultor y su personal las recolectan y nosotros las cargamos, tras esto, el proceso es el mismo”, añade Verónica.
“Somos una empresa pequeña que está intentando crecer en el mercado, dándonos a conocer más allá de Murcia y Alicante, que es donde desarrollamos nuestra actividad principalmente. Gracias a la incorporación de una nueva máquina de lavado nos hemos abierto más al mercado. Trabajamos día a día para seguir creciendo”, finaliza la empresaria.
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Ayudas destinadas a minimizar el impacto económico que la crisis energética está suponiendo sobre pymes, micropymes, pequeños empresarios
Cosme Javaloyes, presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono Industrial Puente Alto, informa sobre las subvenciones destinadas a minimizar el impacto económico que la crisis energética está suponiendo sobre pymes, micropymes, pequeños empresarios, autónomos y profesionales en el municipio de Orihuela en la anualidad 2022.
Estas ayudas que el Ayuntamiento de Orihuela destina a los empresarios, a través de la Diputación Provincial de Alicante, tiene la consideración de concepto subvencionable, los costes energéticos siguientes:
- Energía eléctrica. En periodo comprendido entre el 1 de abril de 2021 y el 30 de junio 2022.
- En periodo comprendido entre el 1 de abril de 2021 y el 30 de junio 2022.
- En periodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de junio 2022.
Todos ellos necesarios para el funcionamiento y afectos directamente al negocio. Serán subvencionables hasta un 50% los conceptos de gasto corriente enumerados con anterioridad.
La ayuda máxima a percibir podrá alcanzar los 4.000,00 euros por solicitante.
El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOPA), por conducto de la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS), y finalizará transcurridos 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de dicho extracto.
Cabe destacar a estos efectos que se considera como micropyme aquella que ocupa un máximo de diez trabajadores y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los dos millones de euros.
En las bases de las ayudas, que se publicarán próximamente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Orihuela, se encuentra toda la información relevante, además de la documentación que debe acompañar a la solicitud.
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Matadero de Orihuela SA cierra 2021 con la cifra de negocio más alta de la historia de la empresa
Matadero de Orihuela SA celebraba el pasado domingo, 12 de junio, su Asamblea General en la que se destacaron algunos datos muy importantes para esta empresa que no deja de crecer.
Matadero de Orihuela SA ha cerrado el año 2021 con la cifra de negocio más alta de la historia de la empresa, superando por primera vez la barrera de los 2 millones de euros facturados. Hay que destacar que este resultado se ha obtenido sin tener prácticamente ventas para Argelia, ya que hace casi un año y medio que el país cerró el mercado de importación de carne fresca, y lo que se ha conseguido es gracias, en parte, a la consolidación de Italia, Grecia, Francia y Mallorca, también se ha sacrificado para Portugal.
Hay que resaltar que cada vez se sacrifica más por el rito árabe Halal (el 75% del total). Además, con la nueva línea de 12 metros única en España, Matadero Orihuela SA conjugará el método Halal, sin aturdir al animal, y los requisitos sanitarios.
La empresa cuenta con 45 trabajadores, además, varios clientes disponen de salas de despiece anexas a Matadero Orihuela SA, por lo que aproximadamente 120 trabajan para esta última, otorgando empleo y productividad en todo el territorio.
Entre las inversiones realizadas para el crecimiento empresarial se destacaron los distintos tipos de certificados que los clientes exigen, como son el certificado Halal, el de bienestar animal y la certificación en IFS Food. Además, próximamente se cambiará de maquinaria en la que pasarán de sacrificar 350 animales/hora a 500 animales / hora.
La empresa, en estos últimos años, también apostó por varias iniciativas medioambientales, entre las que destaca la colocación de paneles solares en la cubierta y la sustitución de la caldera de gasoil por otra de gas natural, lo que ha reducido el consumo de luz a pesar de haber aumentado la producción.
Entre las otras iniciativas importantes para reducir las emisiones de CO2 encontramos:
- Sustitución de la iluminación por LED.
- Desconexión automática de dispositivos (brazos hidráulicos, caldera, frío).
- Control automatizado de la producción de agua caliente.
- Calentamiento de agua por aerotermia.
- Sustitución de la instalación de frío industrial en 2018
Por todo ello, se han recibido distintos premios y consideraciones por la labor realizada para la mejora de la productividad, ahorros y sostenibilidad.
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Cosme Javaloyes se reúne con la Policía Nacional de Orihuela
Cosme Javaloyes, presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono Puente Alto, ha mantenido una reunión de trabajo con el jefe de la Policía Nacional de Orihuela, Juan Manuel España y el jefe de la brigada de Seguridad Ciudadana, el inspector Galdeano.
En ella, Cosme ha presentado el Plan de Seguridad Integral en el que se está trabajando, además de estrechar relaciones con la Policía Nacional como lo ha estado haciendo en reuniones pasadas con distintos cuerpos de seguridad con un único fin, mejorar la seguridad de la zona industrial con la cooperación de todos ellos.
Este plan y un contacto más directo con la Policía Nacional facilitará el trabajo de los cuerpos de seguridad y agilizará las intervenciones en caso de que sea necesario.
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Los empresarios del Puente Alto apoyan a los agricultores en las II Jornadas sobre el presente y futuro de la agricultura en la Vega Baja
Esta mañana, Cosme Javaloyes, presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono Puente Alto, ha asistido a las II Jornadas “Presente y Futuro de la Agricultura en la Vega Baja, Digitalización y Tecnología Aplicada al Sector Agrario”, que se han desarrollado hoy, 27 de mayo en La Lonja de Orihuela y mañana día 28 en el Campus de Desamparados de la UMH.
En la comparecencia han estado presentes los representantes de las instituciones y entidades impulsoras de las jornadas: Ricardo Abadía, en representación del Centro de Investigación e Innovación Agroalimentario y Agroambiental (CIAGRO-UMH); Miguel Agulló, presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Graduados de Alicante, así como la Alcaldesa de Orihuela, Carolina Gracia y el concejal de Desarrollo Rural, Luis Quesada.
Este último ha iniciado la presentación de las jornadas subrayando los objetivos de la mismas, entre ellas, contribuir a la gestión inteligente del campo; acercar la implantación de sistemas avanzados a las Pymes y Mycropymes; compartir experiencias tecnológicas que contribuyan a superar las limitaciones del sector y a mejorar la competitividad, así como “poner en valor las bondades de la agricultura 4.0., la de la digitalización y la tecnología”, ha señalado Quesada.
En ese sentido, la Alcaldesa de Orihuela, Carolina Gracia, tras recalcar el apoyo total del equipo de gobierno a este tipo de jornadas y proyectos, ha insistido en que el sector se enfrenta a dificultades “muchas de ellas determinadas por agentes externos, y que todos conocemos. Cuestiones como el agua, los precios, competencia externa, normativas europeas, el propio cambio climático, son elementos que están ahí y que determinan evidentemente el presente y futuro del sector”.
“Pero hay una cuestión clave para el presente y futuro del sector como es la aplicación de la tecnología. Y eso depende en gran parte de nosotros y nosotras”, ha defendido Carolina Gracia. Así, ha insistido en que “depende también de la capacidad que tengamos de innovar, y esa capacidad existe. Y los profesionales y la universidad sois el mayor ejemplo. También de la capacidad de las instituciones de aportar fondos para la investigación y para ayudar a la aplicación de la tecnología”, pero también, ha recalcado “depende de la concienciación del sector de que innovar y aplicar la digitalización es un factor que multiplica las oportunidades de generar más riqueza”.
Por su parte, Miguel Agulló, presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Graduados de Alicante, ha apuntado que “la digitalización va mucho más rápido que nosotros, y en la agricultura sucede lo mismo, el campo digital se va superando cada día y a la agricultura no está llegando un 2 o un 3% de lo que puede llegar”. “Por eso -ha proseguido Agulló- lo que tratamos con estas jornadas es llevar esta digitalización a lo que realmente el agricultor necesita”.
También ha defendido la importancia del agua para el futuro de la agricultura, apuntando que “no solamente nos hace falta el agua del trasvase, sino también recuperar todas las aguas residuales”. Así, ha recordado que en la comarca se aprovecha el agua de riego “hasta cuatro veces”, señalando que “hemos de aprovechar el agua del trasvase, el agua depurada y las desaladoras”.
El Director de la EPSO, Ricardo Abadía, ha apuntado que las jornadas, tienen un interés evidente del día a día del funcionamiento de las empresas del sector alimentario, y contamos con gente de primera línea”.
Abadía, tras presentar el amplio programa de las jornadas, ha agradecido al Ayuntamiento de Orihuela y al Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Graduados de Alicante, el haber dado continuidad a estas jornadas, “hay mucho por hacer, mucho camino por andar”, ha apuntado, por lo que ha invitado a participar en estas jornadas “abiertas a todo el público, agricultores, empresarios, técnicos y estudiantes”.
Por su parte, Cosme Javaloyes ha declarado que “Las empresas del Puente Alto apoyamos estas jornadas que ponen en valor la agricultura de nuestra zona, un sector que mantiene a multitud de familias de la Vega Baja y a muchos empresarios de nuestro polígono. Es muy importante que se le de voz a este sector con este tipo de eventos que por desgracia, a día de hoy, atraviesa por momentos difíciles”.
Grupo Marcos continua su expansión en Valencia, Madrid, Barcelona y Mallorca
Lo que empezó como una empresa familiar, tras 51 años de trabajo, se ha acabado convirtiendo en el mayor grupo de automoción del sureste español, se trata de Grupo Marcos, quienes tienen tres de sus principales marcas, Peugeot, Citroën y Opel en el Polígono Industrial Puente Alto de Orihuela.
Francisco Marcos Ferrer fundó Grupo Marcos, una empresa enfocada a la compra-venta de vehículos, ahora la empresa cuenta con su segunda generación, cuyo propietario actual es su hijo, Francisco Marcos Bañuls. “Esta segunda generación es la que ha impulsado a Grupo Marcos a posicionarse donde está y haciendo que este proyecto sea mucho más grande”, destaca Nacho Juan, director de Marketing de Grupo Marcos.
“Seguimos siendo una empresa familiar en cuanto a gestión, pero con unas dimensiones muy grandes, pues contamos con aproximadamente 2000 trabajadores. Además, hace un año dimos un salto muy grande, pues hemos pasado del sureste de España a otras provincias donde no teníamos ninguna representación, por lo que hace relativamente poco oficializamos la adquisición del grupo valenciano Montalt, y a partir de aquí, ya hemos dado el salto a Valencia, Toledo, Madrid, Barcelona y Mallorca”, continua Nacho Juan.
Grupo Marcos ha experimentado grandes avances en los últimos años, todo ello gracias al trabajo y el gran servicio que los caracteriza con todos sus clientes. El grupo, actualmente cuenta con 20 marcas, entre las que destacan: Opel, Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Kia, Hyundai, Nissan, Ford, BMW, Mini, Renault, Dacia, DS, Jaguar, Land Rover.
“Tenemos la intención de seguir creciendo en todos los ámbitos, por ejemplo, también tenemos otro proyecto de sostenibilidad, sobre todo en la electrificación de la automoción, intentar potenciarlo cada vez más. Y por supuesto, seguir digitalizándonos en todos los procesos de venta de vehículos, por ejemplo, en las exposiciones cada vez contamos con más recursos digitales, lo que facilita mucho más la compra de un vehículo”, cuenta el director de Marketing.
Quien concluye diciendo que “Además, también queremos potenciar el disfrute de un vehículo por “pago por suscripción” y no solo en su compra, sobre todo entre las empresas del polígono y que nosotros, como parte de el, le podamos ofrecer este servicio. Es decir, pago una cuota y podré disfrutar el coche durante años, meses, e incluso por días y semanas”.
